|
Резюме по городам
Рекомендуем
Новые резюме
Виктория, HR-менеджер
Евгения, психолог; hr менеджер
Анна, HR/ IT Recruiter
Светлана, менеджер по работе с персоналом
Алла, Менеджер по персоналу
Ирина, Аджминистратор
Алексей, Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
Светлана, психолог, менеджер по персоналу
Магомед, инспекция техники безопастности подготовка и выбор персонала
Антон, менеджер по персоналу, бизнес-тренер
Владислав, психолог
Александра, Психолог, HR- менеджер
Инна, Менеджер оценки и развития персонала
Алексей, руководитель, управляющий, помощник
Юлия, HR-менеджер, психолог, рекрутер
Анонсы и статьи
БЕСПРЕЦЕДЕНТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ НОВЫХ И СТАРЫХ КЛИЕНТОВ
Подарки для клиентов, бесплатный доступ к базе резюме навсегда.
подробнее »»» Резюме – как правильно заполнить форму?
Советы, как заполнить стандартную форму резюме таким образом, чтобы показать себя будущему работодателю с наилучшей стороны.
подробнее »»» ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!
Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать.
Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек,
визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов,
листовок, наружной рекламной продукции.
Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов,
проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе.
Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.
подробнее »»»
Все новости, статьи »»»
|
Резюме, HR-менеджер (Управление персоналом / Тренинги)
Олег [41] М (Львов и область) 21.03.2008Цель, должность: HR менеджер, рекрутер, розвиток персоналу (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: HR-менеджер, Рекрутер, Развитие персонала Опыт работы: 1 - 3 года Образование: Высшее Іваночко Олег. Менеджер з персоналу Подробное резюме: HR менеджер, рекрутер, розвиток персоналу... |
Яна [41] Ж (Киев и область) 17.03.2008Цель, должность: рекрутер (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: Учет кадров, HR-менеджер, Рекрутер Опыт работы: 1 - 3 года Образование: Неполное высшее Ожидаемый уровень дохода: 600 у.е. Цель: Позиция специалиста HR-службы – Менеджера по подбору персонала, рекрутера (внутреннего) с возможностью карьерного, профессионального и финансового Подробное резюме: рекрутер... |
Оксана [49] Ж (Львов и область) 15.03.2008Цель, должность: менеджер по персоналу, менеджер по навченню персоналу, керівник відділу персоналу (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: HR-менеджер, Рекрутер, Развитие персонала Опыт работы: 3 - 6 лет Образование: Высшее Ожидаемый уровень дохода: 600 у.е. Досвід роботи в пошуку персоналу: прямий пошук, розробка мотиваційних та адаптаційних програм. Проведення тренінгів по навчанню персоналу. Подробное резюме: менеджер по персоналу, менеджер по навченню персоналу, керівник відділу персоналу... |
Тамара [42] Ж (Одесса и область) 06.03.2008Цель, должность: менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: HR-менеджер, Рекрутер, Начальный уровень/Мало опыта Опыт работы: Образование: Высшее Ожидаемый уровень дохода: 150 у.е. Офис-менеджер – обязанности:
- ведение делопроизводства;;
- обеспечение работы офиса;
- прием звонков, осуществление консультаций клиентов по телефону;
- работа с базами данных;
- ведение учета и подготовка отчетных документов;
- выполнение личных Подробное резюме: менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров... |
Татьяна [39] Ж (Донецк и область) 28.02.2008Цель, должность: начальник отдела кадров, HR-менеджер (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: Учет кадров, HR-менеджер, Развитие персонала Опыт работы: 3 - 6 лет Образование: Высшее организация работы отдела с "нуля", проведение полного комплекса мероприятий по HR Подробное резюме: начальник отдела кадров, HR-менеджер... |
Марина [36] Ж (Харьков и область) 22.02.2008Цель, должность: менеджер по персоналу (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: Психолог, HR-менеджер, Рекрутер Опыт работы: Образование: Высшее Опыт работы и общения с людьми, консультационная деятельность. Подробное резюме: менеджер по персоналу... |
Ирина [36] Ж (Киев и область) 20.02.2008Цель, должность: помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: Учет кадров, HR-менеджер, Рекрутер Опыт работы: Образование: Высшее Ожидаемый уровень дохода: 400 у.е. умение искать и находить информацию, выделять ключевые цели и задачи, ответсвенность, комуникабельность, лояльность, быстрая обучаемость, Подробное резюме: помошник менеджера по персоналу, HR-менеджер... |
Татьяна [45] Ж (Львов и область) 17.02.2008Цель, должность: рекрутер, менеджер персонала (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: HR-менеджер, Рекрутер, Развитие персонала Опыт работы: 1 - 3 года Образование: Два и более высш. образований Ожидаемый уровень дохода: 500 у.е. Имею огромный опыт проведения собеседований и работы с людьми и группами людей, быстро обучаюсь всему новому, умею планировать свою работу и правильно распределить рабочее время, клиентоориентированный подход, умею ко всем найти подход. Подробное резюме: рекрутер, менеджер персонала... |
Инна [55] Ж (Киев и область) 08.02.2008Цель, должность: HR менеджер, Директор по персоналу (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: HR-менеджер, Развитие персонала, Компенсации и льготы Опыт работы: 3 - 6 лет Образование: Два и более высш. образований Ожидаемый уровень дохода: 2500 у.е. Профессиональные навыки:
 Управления персоналом
 Разработки и внедрения внутренних процедур
 Организации работы подразделения «с нуля»
 Работы с большими объемами информации
 Анализа и разрешения конфликтных с Подробное резюме: HR менеджер, Директор по персоналу... |
Анна [41] Ж (Киев и область) 17.01.2008Цель, должность: Начальник отдела кадров, HR-менеджер (Полная занятость) Область деятельности: Управление персоналом / Тренинги Специализация: Учет кадров, HR-менеджер, Рекрутер Опыт работы: 3 - 6 лет Образование: Неполное высшее Ожидаемый уровень дохода: 1000 у.е. • Организация работы отдела кадров
• Разработка и внедрение стандартов кадровой политики
• Планирование численности и состава персонала
• Формирование внутреннего кадрового резерва
• Адаптация новых сотрудников
• Участие в разработке политики оплаты Подробное резюме: Начальник отдела кадров, HR-менеджер... |
|
| 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 »» |
|
|
|
