e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство

К началу Услуги Резюме Вакансии Компании Тренинги Вопрос-ответ Контакты

Управление персоналом, кадровый менеджмент - работа, вакансии

Регистрация   Вход в систему  
Вакансии по городам
Работа Винница
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Житомир
Работа Закарпатье
Работа Запорожье
Работа Ивано-Франковск
Работа Киев
Работа Кировоград
Работа Крым
Работа Луганск
Работа Луцк
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Ровно
Работа Сумы
Работа Тернополь
Работа Харьков
Работа Херсон
Работа Хмельницкий
Работа Черкассы
Работа Чернигов
Работа Черновцы
Работа Россия
Работа Белорусь
Работа Молдова
Работа за рубежом
Рекомендуем
Новые вакансии
» Нужны строители в Польшу и Эстонию
» Работа на мясокомбинате в польше
» Торговельний представник
» Super Sales Manager
» Менеджер call-центра (банковская сфера)
» Квалифицированные строители и отделочники
» Работа для шоу-балетов, танцовщиц go-go, pole dance, belly dance, девушек хостес в ночных клубах Тур
» Водители с собственным грузовым транспортом
» Менеджер по зарплатно-карточным проектам
» Журналіст
» менеджер по продаже, аренде недвижимости, риэлтор.
» Подработка медикам
» Аудитор
» Менеджер по продажам
» PHP разработчик
Анонсы и статьи

БЕСПРЕЦЕДЕНТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ НОВЫХ И СТАРЫХ КЛИЕНТОВ

Подарки для клиентов, бесплатный доступ к базе резюме навсегда.

подробнее »»»

Резюме – как правильно заполнить форму?

Советы, как заполнить стандартную форму резюме таким образом, чтобы показать себя будущему работодателю с наилучшей стороны.

подробнее »»»

ОПЕРАТИВНАЯ ПОЛИГРАФИЯ!

Полный цикл полиграфических услуг от создания макета до вывода его на печать. Разработка и изготовление логотипов, фирменных бланков, визитных карточек, визиток, флаеров, открыток, этикеток, фирменного стиля, буклетов, брошюр, плакатов, листовок, наружной рекламной продукции. Офсетная печать брошюр, каталогов, журналов, календарей, папок, прайс-листов, проспектов. Срочная цифровая печать. Тиражирование на ризографе. Разработка дизайн-макетов пре-пресс. Любая полиграфия дешево.

подробнее »»»

Все новости, статьи »»»

17.06.2008 12:40
Вакансия:  Консультант по подбору персонала
Компания:  БК-Сервис  (Киев и область)
Описание:  Условия работы:

• Высокая зарплата: 1500-2000 USD и выше (в зависимости от квалификации и по результатам работы);
• Гибкая, многоуровневая система материального поощрения /высокая ставка + высокий %-ый бонус за закрытие вакансий + высокий %-ый бонус за нахождение вакансий (при желании)/;
• Официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• Гибкий рабочий график (в утреннее и вечернее время);
• Возможность дальнейшего повышения квалификации;
• Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста;
• Реальная перспектива стать руководителем рекрутингового направления;
• Значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов;
• Дружелюбная рабочая атмосфера;
• Отличные условия работы в отдельном офисе в 10 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская.

Обязанности:

• Выполнение и контролирование полного комплекса услуг по поиску и подбору персонала;
• Проведение собеседований и подготовка заключений о психологическом портрете, профессиональных, квалификационных и других навыках соискателей;
• Сопровождение клиента (заказчика рекрутинговых услуг) и соискателей;
• Нахождение индивидуального подхода к потенциальным кандидатам для «переманивания», включая встречи, собеседования на выезде;
• Участие в специализированных рекламных мероприятиях и промоакциях компании.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, филологическое, техническое или другое специализированное);
• Свободное владение письменным и устным английским языком (приветствуется знание других европейских языков);
• Грамотная русская и украинская письменная речь;
• Успешный опыт аналогичной работы в рекрутинговой компании или кадровом агентстве от 2-3-х лет (приветствуется опыт работы в международных компаниях);
• Доскональные практические знания всех этапов подбора/переманивания персонала;
• Опытный пользователь ПК и офисной техники (Microsoft Office, Интернет, специализированного ПО);
• Эрудированность во многих отраслях науки и знаний;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Презентабельный внешний вид;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность.

Работодатель:

Международная консультационная (рекрутинговая) компания – действительный член Американской Торговой Палаты.

Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.
Контактное лицо – Владимир.

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.06.2008 17:51
Вакансия:  Менеджер по оценке персонала
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш клиент – крупная промышленная корпорация в связи с расширением штата объявляет конкурс на занятие вакантной должности
Менеджер по оценке персонала.

Требования:

• М ж , 25 – 40 лет;
• Высшее образование (психологическое, гуманитарное, техническое);
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
• Опыт работы не менее 1 года в сфере HR (подбор, оценка, психологическая работа, консультирование);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Power Point);
• Приятная, располагающая внешность, доброжелательность, структурированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция ;

Компания предлагает: заработная плата от 500у.е., медстраховка, бесплатное питание.
Возможность роста внутри компании.

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.06.2008 17:51
Вакансия:  Директор HR-направления
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш клиент – консалтинговая компания, в связи с увеличением объемов деятельности объявляет конкурс на занятие вакантной должности
ДИРЕКТОР HR-НАПРАВЛЕНИЯ

Задачи специалиста:
• организация и руководство проектами в области HR;
• участие в разработке методик проведения проектов, связанных с психологией потребления и управления людьми;
• организация, проведение обучения штатного персонала Компании (при необходимости - персонала участвующего в проектах);
• создание базы кадрового резерва для обеспечения проектов внешними исполнителями.

Требования:
• М/Ж 25 – 40 лет;
• Высшее психологическое образование.
• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Навыки и знание технологий обеспечения персоналом.
• Желательно образование и опыт тренерской (либо педагогической) работы.
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Publisher, MS Project, MS Visio; работа с поисковыми системами сети Internet, почта MS Outlook)
• Понимание психологии продажи;
Компания предлагает: заработная плата от 3000-3500 грн + система бонусов.

Откликнуться на вакансию своим резюме
06.06.2008 17:51
Вакансия:  Начальник отдела по работе с персоналом
Компания:  Персонал, рекрутинговое агентство  (Донецк и область)
Описание:  Наш Клиент – активно развивающаяся группа компаний (производство, продажи),
в связи с расширением объемов деятельности
объявляет конкурс на занятие вакантной должности
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Основные должностные обязанности:
• Организация работы отдела персонала;
• Организация системы поиска и подбора специалистов разных уровней
• Организация и внедрение системы оценки работающего персонала;
• Разработка и внедрение программ мотивации;
• Организация системы обучения внутри предприятия;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

Требования к кандидату: 25-40 лет, в/о. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет на руководящих должностях, опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook), Интернет.

Заработная плата от 4000 грн.

Если Вы умеете работать в команде, целеустремленны, коммуникабельны, способны четко выполнять поставленные задачи, принимать решения, самостоятельны и ответственны, то мы ждем Ваше резюме

Откликнуться на вакансию своим резюме
29.05.2008 17:50
Вакансия:  Руководитель отдела персонала
Компания:  Program-Ace  (Харьков и область)
Описание:  В крупную IT-компанию требуется опытный руководитель отдела персонала. Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала в компанию. Организация и проведение адаптации, мотивации и аттестации персонала. Участие в проектах по изменениям (организационной структуры, бизнес процессов, корпоративной культуры). Требования: Опыт руководства коллективом. Опыт поиска и отбора кандидатов на вакансии от 3-х лет (предпочтительно специалистов IT сферы. Опыт адаптации и аттестации персонала от 1 года. Хорошо поставленная речь. Активная жизненная позиция, творческий подход к работе, интеллигентность, ответственность, умение оперативно реагировать в быстроизменяющихся ситуациях. Хорошая обучаемость и стремление к профессиональному росту. Необходимые знания: Знание основных инструментов рекрутинга. Отличные знания ПК, Internet. Знание английского языка приветствуется.

Откликнуться на вакансию своим резюме
03.05.2008 01:07
Вакансия:  ДЕТСКИЙ ПСИХОЛОГ
Компания:  Вуки Ву, Детский центр  (Днепропетровск и область)
Описание:  Детский центр «Вуки Ву» приглашает на работу специалиста в области в области раннего детского развития и семейной психологии.

Требования к кандидатам:
- высшее психологическое образование,
- знание детской, возрастной и межличностной психологии,
- опыт работы с детьми, возрастом до 7 лет,
- опыт работы с «трудными» детьми,
- опыт работы с «трудными» родителями,
- умение планировать работу и составлять учебные и методические материалы,
- знание методик диагностики и анализа задатков и талантов,
- навыки построения и успешной реализации систем развития задатков и талантов,
- навыки успешной работы с семьями (семейные взаимоотношения),
- положительные результаты в работе с детьми с отставанием в развитии,
- умение вести как групповые, так и индивидуальные занятия,
- отличные рекомендации.

Личные качества:
- любовь к детям,
- внимательность,
- гармония в личной жизни,
- умение найти подход к любому человеку и заинтересовать,
- психологическая стабильность, уравновешенность,
- умение и горячее желание работать на результат.

Работа в режиме открытых проектов без фиксированной даты окончания. Оплата сдельно-премиальная по окончании месяца, по договоренности. Студентам и молодым специалистам без опыта работы просьба не беспокоить.

Откликнуться на вакансию своим резюме
25.04.2008 10:15
Вакансия:  Менеджер по подбору персонала
Компания:  БМ.Стратегии и инвестиции  (Киев и область)
Описание:  Консалтингово- тренинговой компании требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требования:
• Женщина 21-30 лет
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Четкое виденье своего дальнейшего карьерного/финансового роста;
• Наличие личностных и профессиональных достижений.
Функциональные обязанности:
• Составление и размещение объявлений в Интернете;
• Телефонное интервью;
• Проведение собеседований;
• Организация встреч с руководителями департаментов;
• Ведение электронной базы данных резюме.
Оплата: от 700 $ (ставка + %)
Резюме направлять на электронный адрес

Откликнуться на вакансию своим резюме
25.04.2008 10:15
Вакансия:  Бизнес-тренер
Компания:  БМ.Стратегии и инвестиции  (Киев и область)
Описание:  Многопрофильному холдингу с иностранными инвестициями ( Консалтингово- тренинговая деятельность) требуется бизнес- тренер
Требования:
Новый оператор на рынке высококачественных консалтингово-тренинговых услуг , в связи с выходом на Украинский рынок и прогнозируемым увеличением количества проектов , объявляет конкурс на замещение вакантной позиции бизнес-тренера. Опыт работы в отрасли от 3 лет, дикция, высшее образование, дополнительное образование, правильная четкая речь, наличие специализации и авторских программ, стрессоустойчивость, высокий профессионализм, умение вести переговоры, желание работать и зарабатывать. Возможно частичная занятость или занятость под проекты, четкое видение своего дальнейшего карьерного/финансового роста.
Обязанности:
Ведение переговоров с партнерами, потенциальными клиентами.
Построение системы обучения персонала. Ассесмент- центр. Проведение тренингов
(специализация: продажи, тайм менеджмент, переговоры, НЛП, основные навыки менеджеров и д.р.).
Условия:
Определяются по результатам собеседования.
Перспектива роста:
§ Профессиональный (специалист, руководитель проектов, руководитель направлений, партнер, управляющий партнер)
§ Денежный (заработок прямопропорционально зависит от вклада сотрудника в Компанию, выход специалиста на российский рынок)
§ Карьерный (возможность участия в региональных и международных консалтинговых проектах)

Откликнуться на вакансию своим резюме
11.04.2008 21:00
Вакансия:  HR директор з English
Компания:  J&L Consulting  (Тернополь и область)
Описание:  МІЖНАРОДНА ВИРОБНИЧА КОМПАНІЯ у сфері електроніки, місцезнаходження – м. Івано-Франківськ, проводить конкурс претендентів на посаду HR директора (ключова управлінська одиниця №1 після іноземного представника в Україні).
Вимоги до кандидата:
-володіння англійською мовою (обов’язково);
-досконале знання КЗпПУ;
-досвід в HR сфері – від 3 років.
Опис обов’язків:
-розробка і запровадження корпоративної культури на підприємстві;
-документальне супроводження кадрової діяльності;
-бюджет HR департаменту;
-написання і реєстрація колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку;
-розробка посадових інструкцій, положень про структурні підрозділи;
-розробка і запровадження систем мотивації, адаптації та атестації персоналу;
-градація рівня заробітних плат;
-організація навчання і корпоративних тренінгів;
-постійний моніторинг ринку праці;
-рекрутинг.
Матеріальна зацікавленість: ЗП – від 1500 у.о. + службове авто + соц.пакет.
Своє резюме укр. та анг. мовами надсилайте

Откликнуться на вакансию своим резюме
11.04.2008 21:00
Вакансия:  HR директор з English
Компания:  J&L Consulting  (Львов и область)
Описание:  МІЖНАРОДНА ВИРОБНИЧА КОМПАНІЯ у сфері електроніки, місцезнаходження – м. Івано-Франківськ, проводить конкурс претендентів на посаду HR директора (ключова управлінська одиниця №1 після іноземного представника в Україні).
Вимоги до кандидата:
-володіння англійською мовою (обов’язково);
-досконале знання КЗпПУ;
-досвід в HR сфері – від 3 років.
Опис обов’язків:
-розробка і запровадження корпоративної культури на підприємстві;
-документальне супроводження кадрової діяльності;
-бюджет HR департаменту;
-написання і реєстрація колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку;
-розробка посадових інструкцій, положень про структурні підрозділи;
-розробка і запровадження систем мотивації, адаптації та атестації персоналу;
-градація рівня заробітних плат;
-організація навчання і корпоративних тренінгів;
-постійний моніторинг ринку праці;
-рекрутинг.
Матеріальна зацікавленість: ЗП – від 1500 у.о. + службове авто + соц.пакет.
Своє резюме укр. та анг. мовами надсилайте

Откликнуться на вакансию своим резюме
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6
{SAdv}
О проекте | Рекрутинг | Услуги | Резюме | Вакансии | Компании | Разное | Вопрос-ответ | Публикации | Контакты
e-Recruiter - работа Украина, вакансии, резюме, трудоустройство